Serviços Oferecidos

A Ekos Saúde Integral é uma empresa inovadora, que oferece como diferenciais serviços integrados de saúde, implementando, para o cliente, um Processo de Desenvolvimento Individualizado da Saúde em quatro dimensões: Clínica, Física, Nutricional e Emocional.

Ø  Clínica: exames clínicos, avaliação dos antecedentes patológicos pessoais e familiares; avaliação da existência de doença de base.

Ø  Física: condição cardiorrespiratória; composição corporal; avaliação flexibilidade, força, resistência e postura.

Ø  Nutricional: avaliação do perfil glicêmico, lipêmico, protéico, da função tireoidiana, vitaminas e minerais; classificação do grupo de obesidade com as medidas necessárias; funcionamento digestivo; e perfil nutricional e seus hábitos de vida.

Ø  Emocional: avaliar, acompanhar e orientar o funcionário nos aspectos da saúde emocional, priorizando o gerenciamento do stress do funcionário.

Além destas abordagens, pode-se oferecer a criação de serviços como: elaboração de eventos voltados à saúde, clube de saúde com serviços integrados de academia, exercícios, atividades, dentre outros.

Possui uma equipe com sólida formação em saúde e preparada na gestão de pessoas, utiliza-se de tecnologia, buscando diagnosticar as condições de saúde e qualidade de vida dos clientes, oferecendo soluções personalizadas e customizadas. Contribui de forma efetiva para a melhoria dos processos nas empresas, proporcionando um ambiente mais saudável, harmonioso, refletindo diretamente no desempenho e resultado dos seus colaboradores.

A proposta é proporcionar aos colaboradores das empresas contratantes, condições para o Gerenciamento de sua Saúde Integral por meio de processos estruturados e interdisciplinares. É proporcionar saúde e qualidade de vida alinhadas ao desempenho, desenvolvimento profissional e de carreira por meio de uma estratégia inovadora e sistematizada.

Temos indicadores de saúde nas áreas de alimentação, exercícios físicos, saúde clínica emocional, que permitem a avaliação individualizada, por área de trabalho e da empresa como um todo. A utilização de plano de saúde terá sua avaliação constante para o posicionamento imediato nos programas de promoção de saúde.

Com relação às doenças crônicas, fator de grande impacto em gastos financeiros, os dados de evolução e despesas serão monitorados. Conseqüentemente, a atuação da equipe da Saúde Corporativa reverterá às despesas com doença, que é de alta complexidade e alto custo, para ações que promovam mudanças no estilo de vida. Tal procedimento trará, também, resultados de redução de despesas com doenças.

A construção de instrumentos que acompanhe o desempenho no trabalho, antes e após a implantação do Processo de Saúde Corporativa dará visibilidade, para a empresa, do ROI. Serão criadas medições conforme a especificidade de cada área, levando-se em conta absenteísmo, capacidade de concentração, presenteísmo, desempenho no trabalho, produtividade, propostas de soluções de problemas, inovação, dentre outras.

Os instrumentos que demonstraram o ROI serão construídos juntamente com as áreas de produção, projetos e Recursos Humanos. A direção da empresa é parte fundamental na validação dos instrumentos e no acompanhamento dos resultados.

Em relação à concorrência, a Ekos apresenta-se, portanto, mais completa, abordando não só a reeducação alimentar, a prática de exercícios físicos e as condições de saúde clínica, mas também a saúde emocional, tão importante nos dias de hoje.

 A utilização de um sistema de Gestão Integrada de Saúde Corporativa proporcionará a transformação dos dados sobre a saúde dos funcionários, que se apresentam desintegrados, em conhecimento verdadeiro e acompanhamentos individuais, por centro de resultados ou setores e da empresa como um todo. Além disso, tem como premissa a apresentação das melhorias implantadas, por meio do retorno sobre o investimento em saúde corporativa.