Saúde Corporativa

As empresas, para sua sobrevivência e lucratividade, se preocupam com os indicadores de desempenho de seus negócios. A instauração de processos de Saúde Corporativa será uma coadjuvante na obtenção de resultados econômicos e na quantificação dos indicadores de desempenho dos funcionários e da empresa.

Os Planos de Saúde são opcionais para as empresas e não apresentam resultados de desempenho da Saúde dos beneficiados e sua vinculação com os aspectos profissionais. O direcionamento é o tratamento de doenças como algo isolado do contexto de trabalho. A implementação de um processo que demonstre em números o retorno do investimento em Saúde é essencial para a avaliação e acompanhamento da carreira e dos negócios. Objetivar os dados da saúde integral dos funcionários por meio de ferramentas de avaliação e acompanhamento constantes é uma necessidade da empresa.

A Saúde Ocupacional se apresenta como uma proposta de atender à legislação vigente. A integração do Processo de Saúde Corporativa às exigências legais com o direcionamento objetivo no diagnóstico, na pesquisa de satisfação junto aos funcionários, na criação de programas que monitorem e incentivem melhorias na saúde será também um diferencial para a empresa.

Neste sentido, os principais benefícios qualitativos procurados pelo cliente são:

ü  Lucratividade por meio de redução de custos e melhoria da produtividade de seus funcionários, tornando-se assim mais competitiva;

ü  Satisfação dos funcionários em decorrência de melhoria nas condições de saúde e qualidade de vida;

ü  Atração e retenção do capital humano;

ü  Reduzir riscos relativos à saúde: FAP (Fator Acidentário de Prevenção), SAT (Seguro de Acidente do Trabalho), processos trabalhistas por doenças ocupacionais;

ü  Reduzir custos com doenças, gastos em planos de saúde e processos ligados à saúde (não sendo este um Core Business da empresa);

ü  Aumento da produtividade: diminuição do absenteísmo e presenteísmo, aumento das horas efetivas de trabalho;

ü  Fortalecimento da imagem da organização junto a acionistas, clientes e comunidade.