A Ekos Saúde Integral é uma empresa inovadora, que oferece como diferenciais serviços
integrados de saúde, implementando, para o cliente, um Processo de
Desenvolvimento Individualizado da Saúde em quatro dimensões: Clínica, Física,
Nutricional e Emocional.
Ø Clínica: exames clínicos, avaliação dos
antecedentes patológicos pessoais e familiares; avaliação da existência de
doença de base.
Ø Física: condição cardiorrespiratória;
composição corporal; avaliação flexibilidade, força, resistência e postura.
Ø Nutricional: avaliação do perfil
glicêmico, lipêmico, protéico, da função tireoidiana, vitaminas e minerais;
classificação do grupo de obesidade com as medidas necessárias; funcionamento
digestivo; e perfil nutricional e seus hábitos de vida.
Ø Emocional: avaliar, acompanhar e
orientar o funcionário nos aspectos da saúde emocional, priorizando o
gerenciamento do stress do funcionário.
Além destas abordagens, pode-se oferecer a criação de serviços como:
elaboração de eventos voltados à saúde, clube de saúde com serviços integrados
de academia, exercícios, atividades, dentre outros.
Possui uma equipe com sólida formação em saúde e preparada na gestão de
pessoas, utiliza-se de tecnologia, buscando diagnosticar as condições de saúde
e qualidade de vida dos clientes, oferecendo soluções personalizadas e
customizadas. Contribui de forma efetiva para a melhoria dos processos nas
empresas, proporcionando um ambiente mais saudável, harmonioso, refletindo
diretamente no desempenho e resultado dos seus colaboradores.
A proposta é proporcionar aos colaboradores das empresas contratantes,
condições para o Gerenciamento de sua Saúde Integral por meio de processos
estruturados e interdisciplinares. É proporcionar saúde e qualidade de vida
alinhadas ao desempenho, desenvolvimento profissional e de carreira por meio de
uma estratégia inovadora e sistematizada.
Temos indicadores de saúde nas áreas de alimentação, exercícios físicos,
saúde clínica emocional, que permitem a avaliação individualizada, por área de
trabalho e da empresa como um todo. A utilização de plano de saúde terá sua
avaliação constante para o posicionamento imediato nos programas de promoção de
saúde.
Com relação às doenças crônicas, fator de grande impacto em gastos
financeiros, os dados de evolução e despesas serão monitorados.
Conseqüentemente, a atuação da equipe da Saúde Corporativa reverterá às
despesas com doença, que é de alta complexidade e alto custo, para ações que
promovam mudanças no estilo de vida. Tal procedimento trará, também, resultados
de redução de despesas com doenças.
A construção de instrumentos que acompanhe o desempenho no trabalho,
antes e após a implantação do Processo de Saúde Corporativa dará visibilidade,
para a empresa, do ROI. Serão criadas medições conforme a especificidade de
cada área, levando-se em conta absenteísmo, capacidade de concentração,
presenteísmo, desempenho no trabalho, produtividade, propostas de soluções de
problemas, inovação, dentre outras.
Os instrumentos que demonstraram o ROI serão construídos juntamente com
as áreas de produção, projetos e Recursos Humanos. A direção da empresa é parte
fundamental na validação dos instrumentos e no acompanhamento dos resultados.
Em relação à concorrência, a Ekos apresenta-se, portanto, mais completa, abordando não só a reeducação alimentar,
a prática de exercícios físicos e as condições de saúde clínica, mas também a
saúde emocional, tão importante nos dias de hoje.
A utilização de um sistema de
Gestão Integrada de Saúde Corporativa proporcionará a transformação dos dados
sobre a saúde dos funcionários, que se apresentam desintegrados, em
conhecimento verdadeiro e acompanhamentos individuais, por centro de resultados
ou setores e da empresa como um todo. Além disso, tem como premissa a
apresentação das melhorias implantadas, por meio do retorno sobre o
investimento em saúde corporativa.
